@用人单位，2025年残疾人按比例就业联网认证10月31日截止！抓紧办理→

@用人单位，2025年残疾人按比例就业联网认证10月31日截止！抓紧办理→

各用人单位注意啦！2025年全国残疾人按比例就业情况联网认证申报工作正在进行中，截止日期为10月31日。请尚未申报的用人单位抓紧时间办理，错过将影响按比例安排残疾人就业情况认定！

什么是残疾人按比例就业？根据《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。

01机关事业单位国企要带头安置

按照国家要求，到2025年：

编制50人（含）以上的省级、地市级党政机关，至少安排1名残疾人；

编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），至少安排1名残疾人；

02残保金减免政策（2023-2027年）

安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达规定比例的，按应缴费额50%缴纳；

安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额90%缴纳；

在职职工30人（含）以下的企业，免征残疾人就业保障金；

03集中安置残疾人的税收优惠

安置残疾人就业还能享受税收政策红利！对安置残疾人的单位和个体工商户，实行限额即征即退增值税办法，具体要求：

月安置残疾人占在职职工人数比例不低于25%；

安置残疾人人数不少于10人（盲人按摩机构不少于5人）；

与每位残疾人依法签订1年以上合同；

足额缴纳社会保险；

按月支付工资不低于当地月最低工资标准；

未申报或未达比例怎么办？

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

如何申报？两种途径任您选

一、网上申报（推荐）：

1.进入"中国残联就业服务平台"（https://www.cdpee.org.cn/）；

2.点击"联网认证"进入国家政务服务平台；

3. 选择所在地区进入申报系统；

4.登录后维护单位信息，添加安置残疾人信息并上传材料；

*平台提供操作视频课件，请在首页公开课中查看；

二、线下申报：

前往用人单位所在地残联审核窗口，携带：

- 残疾人证原件；

- 劳动合同；

- 社保、医保缴费证明；

- 工资发放证明等材料；

*建议各用人单位提前联系所在地残疾人就业服务中心确认所需全部材料。

网络编辑：铜川市残疾人联合会
信息审核：铜川市残疾人联合会