关于开展按比例安排残疾人就业年审工作的通知

铜残联发﹝2013﹞62号

 

铜川市残疾人联合会

关于开展按比例安排残疾人就业年审工作的通知

 

市委和市级国家机关各部门，各人民团体，市级各直属事业单位：

　　就业是残疾人改善生活状况，提高社会地位，参与社会生活的基础，是实现人生价值的关键。做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，帮助残疾人融入社会，促进经济发展与和谐社会建设都具有重要意义。按比例安排残疾人就业是全社会的共同责任和义务。2007年5月1日起施行的《残疾人就业条例》明确规定：用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工的1.5%；用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。为了进一步促进我市按比例安排残疾人就业工作，现就开展残疾人就业年审工作有关事项通知如下：

　　一、年审单位范围

　　市级财政供养各单位。

　　二、年审时间、地点

　　2013年6月1日至7月30日在市政府3号楼13层4号市残联办公室。

　　三、年审应提交的资料

　　1、铜川市按比例安排残疾人就业情况表、铜川市财政供养单位在职残疾人花名册（见附表）；

　　2、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》（第二代）原件及复印件一份；残疾人就业失业登记证原件及复印件一份；

　　3、2012年12月份单位在职职工、公益性岗位职工、协管员及临时雇佣人员工资表复印件一份；

　　4、单位编制本。

　　四、残疾人就业保障金征收计算公式及征收方式

　　应缴纳“保障金”＝单位所在市上年在职职工年平均工资×（上年末单位在职职工人数×1.5%－单位实际安排残疾人数）。

　　上年度在职职工年平均工资以市统计局公布的数据为准。

　　征收方式：市级各单位缴纳的残疾人就业保障金由财政部门统一代扣。

　　五、工作要求

　　(一)按比例安排残疾人就业年审，是促进残疾人就业的重要举措，是征收残疾人就业保障金的重要依据。各单位要高度重视，指定专人负责本单位的按比例安排残疾人就业年审工作。

　　（二）市级各部门及时通知下属财政供养单位按规定时限参加年审，并以财务独立核算单位为单位提交各种资料，办理年审。

　　（三）逾期不办理年审的单位，将按未安排残疾人就业处理，并根据有关部门提供的情况核算征收保障金数额。

　　联系人：王秋生  张艳红     联系电话：3185894

　　附件：铜川市按比例安排残疾人就业情况表.doc

铜川市残疾人联合会

2013年5月8日