印台区残联：作风能力大提升 干事创业再奋进

为全面贯彻落实省市区关于“三个年”活动的决策部署，印台区残联立足工作实际，以“四个突出”聚焦作风能力提升，以强力举措锤炼过硬本领，以优良作风护航高质量全面转型发展，通过提升干部作风能力，有效激活干事创业热潮。

突出“学”  在理论武装中促提升

及时传达省市区委“三个年”活动动员部署会议精神，制定了《印台区残联开展干部作风能力提升年活动方案》，成立以理事长为组长，副理事长为副组长，各股室负责人为成员的区残联干部作风能力提升年工作专班，进一步明确职责任务，细化分工，夯实责任。同时，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神特别是关于“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”等重点内容，通过全干会、党支部会议学习贯彻，全面领会并落实“三个年”活动部署要求。

突出“实”  在工作推进中促提升

今年以来，在康复工作中免费为何俊圻等33名残疾儿童转介康复医院进行康复训练，为全区200余名肢体残疾人适配辅助器具200余件，为45名听力残疾人进行了免费助听器适配评估服务；在托养照护中完成陈炉镇双碑村幸福院、红土镇邵家沟村幸福院、红土镇卫生院残疾人托养选点工作；在权益保障工作中完成40户残疾人无障碍改造项目实施；在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中完成35户阳光增收入户摸底工作，并考察确定铜川市欣之农现代农业科技股份有限公司为2023年助残基地，农村助残实用技术培训工作已全面开展，累计参训37人次。

突出“融”  在助残活动中促提升

为满足全区残疾人日益多样化的文化需求，结合“全国助残日”、“残疾人预防日”、“全国爱耳日”等节点，组织开展了“狮子进社区温暖伴新春”、“科学爱耳护耳，实现主动健康”、“贯彻二十大，奋进新征程，文化助残”等形式多样的主题宣传和扶残助残关爱活动，将干部作风能力提升年活动融入到为民服务的思想中，着力解决好残疾人的急难愁盼问题，不断提升服务残疾人的能力和工作水平。

突出“抓”  在机关管理中促提升

今年区残联以“12345”（即：一个目标，两个项目，三个典型，四项机制，五项重点工作）为工作思路，建立了机关内控机制，健全完善了机关考勤、请销假、请示报告、三重一大议事规则、财务管理等制度机制。同时，以开展“三个年”活动为契机，打造“五型机关”（“学习型、责任型、服务型、创新型、廉洁型”），召开党风廉政工作会议，开展了违规违纪违法典型案例警示教育，全体干部签订了《2023年党员干部廉洁自律承诺书》，以建设清廉残联为目标，持续转变作风，加强自身建设，打造一支忠诚干净担当的残联队伍。